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为加快实现中诚石化公司2021年“调整机构、精简职数、强化管理、提高效率”的工作总目标,1月5日下午,中诚石化组织开展了中层管理岗位竞聘动员会,公司现任领导班子及符合此次竞聘条件的人员共计40人参与了此次动员会。
动员会上,副总经理丁浩首先宣读了《南京中诚石化(集团)有限公司(南京化工轻工实业有限公司)中层管理岗位竞聘实施方案》,对本次竞聘上岗工作纪律进行了明确要求。
公司党委书记、执行董事、总经理王旭东强调,人才是企业发展最宝贵的资源,本次干部竞聘集团及公司都十分重视,《方案》经公司现任领导班子反复酝酿,旨在选拔一批符合公司业务发展需要的优秀人才,希望大家踊跃参与,特别是80后的员工更要积极参与,展现自我。此次《方案》坚持三个原则:一是提倡干部年轻化、知识化导向。二是实施过程充分保证公平、公正、公开。三是要牢固树立个人品牌意识,做好竞聘期间各项工作的平稳过渡,特别是安全生产工作,确保思想不散、工作不断、秩序不乱交替期内的交接班工作,稳妥地推进各项工作顺利开展。
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南京晨光集团莅临中诚石化开展调研
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中诚石化召开干部大会
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发布时间:2023-01-11 13:26:38
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